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员工个人年度工作总结小品剧本 (公司评奖风波)
作者:xiaopinjuben  来源:中国国际剧本网(原创剧本网)www.juben108.com  发布时间:2019/11/21 15:24:54   点击
 
员工个人年度工作总结小品剧本 (公司评奖风波)
 
 
人物:4人,两男两女。
王主任(男)——单位领导(如果是企业可改称王总);
张 娴(女)——要奖员工:
李 姗(女)——要奖员工;
姚 江(男)——退奖员工。
 
服装:正装。
 
道具:一张桌子,上摆电话、茶杯、文件资料若干;四把椅子。
 
剧本:
[王主任戴着眼镜,夹着公文包上场(王主任以下简称王)
王:十八大会议刚开完,会议精神往下传,正在这个节骨眼,年终总结起波澜,…心烦。哦,你们问我烦什么?没获奖的有意见、评上奖的也不干,这种现象真少见,真是鸡屁股拴线儿——扯蛋。对不起,当领导曝粗口有点丢面儿(不好意思)。(走到桌子跟前坐下,端起茶杯喝口水)现在的人啊,真是琢磨不透,争名夺利几时休、早起迟眠不自由、骑着毛驴思俊马、住着别墅望高楼。什么时候能满足?没个够。咳!(叹口气)
王:(喝口水两手揉了揉太阳穴,接着说)评奖风波难消停,血压升高头也疼,有人要写告状信,有人上面去反应,逼我主动来让位,让我夹包快走人,(一拍桌子)——不可能!(冷静片刻,接着说)员工不明具体情况,有点牢骚也正常,当领导就得有肚量,让他们大胆把话讲。这不,今天有几名员工要找我提意见,听听他们有什么不满,到底是红中还是白板。
张娴气呼呼的上场。(张娴以下简称
张:我对评奖有意见、凭啥没有我张娴、我找主任去理论、看他给我啥答案。(稍停)我等同事李姗,打算并肩作战,看看主任怎么办,(喊李姗)李姗,快点啊!
李姗上场。(李姗以下简称
李:来了,来了(手拿一张纸,快步上场)。优秀员工出名单,上面没有我李姗,听说今年要重奖,评上优秀奖八千。(拉着张娴的手)走,我们找主任说说看,能不能来个峰回路转。
张:什么(问观众)?你们说我俩伸手要奖脸皮厚?。
李:你们还是老观念,社会在进步、时代在发展,我们这是自告奋勇来维权,古代有个毛遂能自荐,我们干嘛还要脸?不、不,说错了,我们干嘛要躲闪?维权就得冒点险。
张:再说,这次评奖本身有问题,不能憋着委屈生闷气。(指着主任办公室)哎!这不到了吗?
两人到了主任办公室门口又有顾虑,互相推让,谁也不愿先进去。
李:你先进吧!(把张娴往前推)
张:你先进吧!(把李姗往前推)
李:你先进,你胆大。
张:你先进,你脸厚
李:什么?
张:你在前,我在后。
李:哦,要不咱们一起进,同时迈腿手推门。
张:好哇,我喊一二三。
王:谁在门外乱嚷嚷,有事赶快进来讲。(起身去开门)
这时张娴、李姗同时准备迈腿,正好主任开门,二人差点扑倒在主任身上。
王:哎,哎! 你们开什么玩笑?(往后退让)
张:主任请你不要见笑,我们不是投怀送抱…
。。。。。。。。。。。。
姚:是。公司一直教育我们,争气不争功,做颗螺丝钉,不管放在哪个工作岗位,都要最大限度发出一份光和热,一年来,我在领导的培养下,在同事的帮助下,通过自身不断学习,思想和业务都取得了很大进步,说实话,我非常感谢,我觉得,公司教会我如何当一名好员工,这就是最大的奖。
张、李:(忍不住)好。
[王瞪了她们一眼,两人赶紧拿手捂住嘴巴。
王:你接着说。
姚:一年来,我安心本职工作,把岗位当作事业,用实际行动回报公司的培养,那些贡献和成绩,都是我应该做的,至于奖励,我认为它只是对过去工作的一种肯定,而明天还需要大家做得太多太多。
张、李:(边捂嘴边喊)好。
王:听听,想想,你俩有啥意见?
。。。。。。。。。。。。。。。。。
剧本大纲:
     通过展现一个单位年终工作总结,有人伸手要奖和有人主动退功的搞笑场面,反应当今社会人们求公开、要公正、盼公平的民主意识,也折射出在名利面前两种不同的思想境界和荣誉观。
 
 
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