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授权级别：独家授权与委托
作品类别：国际论文网-金融管理论文
会员：fanhoulai
阅读： 次
编辑评分： 3
投稿时间：2013/11/5 11:16:13
最新修改：2013/11/5 11:16:13
来源：中国国际剧本网www.juben108.com |
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| 论文名：《持之以恒转作风踏石留印求实效》 |
| 【原创剧本网】作者:论文 |
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以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体执政以来，从迅即出台改进工作作风的“八项规定”，到制定反对铺张浪费的“六条禁令”，再到以身作则践行规定树立新风，彰显了我们党从严整治作风的坚定意志。集团公司党组在第一时间制定施行转作风“二十三条”具体措施，各基层单位围绕转作风实招硬措纷纷出台，如清风拂面，全集团上下激发出了一种“有变化、不一样”的正能量。作风折射党风，关乎政风，引领民风。改进作风不仅要有一时治标之态，更要追求长久治本之效，真正使改进作风抓铁有痕、踏石留印。
改进作风，领导千部要带头改、改自己。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。基层领导干部每天工作、生活在职工群众中间，自身一言一行、一举一动，职工群众看在眼里、记在心里，潜移默化中引导一种方向。改进作风，领导干部应该带头改、改自己，既为职工群众树立“有变化、不一样”的新形象，又坚定职工群众对改进作风的信心。新一届中央领导集体带头承诺践诺，率先垂范，为全党做出了表率。正所谓“上行下效”，基层领导干部更理应带头遵守八项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不搞特殊，不留空白，真正形成领导干部群体的示范效应。
改进作风，制度约束是保证。改进作风，需要建章立制、有法可依。基层单位既要保证中央总的要求在本单位、本部门“不走样”，又要结合具体实际制定出更为具体、更易操作、更好考核的“硬杠杠”。制度规定既要理直气壮地宣示“提倡什么”，更要旗帜鲜明地昭告“反对什么”，一目了然，一清二楚。制度建设要闭环，要建立健全相应考核办法和奖惩机制，为讲实话、干实事提供制度激励，为敢作为、勇担当提供制度支撑，要把改进作风情况作为领导干部绩效考核和选拔任用的重要依据，用制度洗涤和净化领导干部的心灵，用制度引导和规范领导干部的行为。
改进作风，重在抓好落实。知易行难。制度再好，不落实、不执行就是一纸空文，一项制度能否发挥效用，关键在于能否下功夫抓落实。领导干部说千遍、喊万遍，不如实实在在做一遍。我们既然已经出台了相关规定，许下了庄严的承诺，就不能让规定只停留在纸面上，既要铭记于心，更要说到做到，真正做到言行如一、言而有信，以“实干”求“实效”，以“真心”换“民心”。“表态”易行，“表率”难为。践诺的前提是牢记承诺，承诺是一种责任、一种担当，承诺后要时时牢记承诺内容，处处用承诺这面“镜子”对照自己的言行，经常自省和盘点自己的思想和工作，看看当初承诺的事项做了多少，还有多少没有落实。要把承诺作为一种约束，一种信誉，坚持言必信、行必果，这样才能营造一个干部清正、政治清明的政治生态。
改进作风，需强化监督。营造改进作风的良好氛围，离不开严格给力的监督机制。如果说制度是将不良作风关进笼子里，那么监督就是把不良作风晒在阳光下。只有让监督实起来、硬起来，不良作风才能被管住。领导干部改进作风不能仅靠自我评价，而且要勇于接受“他律”，坦然面对组织监督、群众监督、舆论监督，特别要让职工群众不断看到实实在在的成效和变化。作风是否确实好转，要以职工群众满意为标准，让职工群众来检验、来评价。监督要有刚性，说到的就要做到，承诺的就要兑现，发现问题不姑息，处理问题不手软，让违规违纪者受到应有处理，并向职工群众公布处理结果，只有真正做到这些，才能扎实有效地推进作风转变。
改进作风，贵在持之以恒。“为山九仞，功亏一篑”。改作风，难的是锲而不舍、久久为功。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹，转作风必须扎扎实实，不能时紧时松，搞“一阵风”。要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，牢固树立“长期抓、反复抓、经常抓”的思想，一级做给一级看，一级带动一级干，把改进作风作为一项经常性的工作真抓硬抓、抓实抓好。
改进作风，更要内化于心。思为行之始，行为思之成。作风的转变不仅仅是形式上的改变，更重要的是入脑入心，从思想上根本转变。只有将改进作风的理念“流淌进血液里”，从思想、内心深处真正领会、执行，才能由“被动”变“主动”，才能成为一种自觉行为。改进作风不是一句口号，不能流于形式、停在表面，要有一股锲而不舍、一抓到底的韧劲，要将改进作风作为一种内化于心的精神追求和自觉行动，养成良好的行为习惯，只有这样，改进作风才能见实效、得长效。
改进作风是一场“持久战”，不可能一蹴而就，也难以一劳永逸，必须常抓不懈，持之以恒。作风建设任重道远，丝毫不能懈怠，我们要以追求实效为目标，把精力更多地放在“内功”上，少一些“空头支票”；多一些真办法，少一些表面文章；多一些认真负责的态度，少一些敷衍塞责的侥幸心理，务求使转变作风取得实实在在的成效，向全社会传递出一种清廉务实的正能量，营造风清气正的社会风气。
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